座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談。主持人引導(dǎo)討論,以下是范文模板網(wǎng)準(zhǔn)備的座談會(huì)心得體會(huì)范文,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。
座談會(huì)心得體會(huì)1
今天有幸參加公司組織的青年員工座談會(huì),會(huì)上大家暢所欲言,紛紛談了自己從事工作以來(lái)的感受、困惑和對(duì)公司的建議。吳總也對(duì)大家的發(fā)言表達(dá)了自己的一些看法。通過(guò)這次座談會(huì),我有幾個(gè)方面的感悟:
首先,要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待所處的崗位,每個(gè)崗位都不平凡,都能創(chuàng)造不平凡。相較于市公司,基層工作更能鍛煉人,我們不僅對(duì)自己的主要工作做到專與精,還能對(duì)與我們主要工作相關(guān)的其他工作有所涉及和了解,在這過(guò)程中能鍛煉我們的綜合能力。
其次,我們要自律。自律對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很困難,因?yàn)槿硕际怯卸栊缘?,但是為了成就更好的自己,有時(shí)候不得不對(duì)自己狠一點(diǎn),未來(lái)的自己一定會(huì)感謝現(xiàn)在的自己。對(duì)于工作我們要做到5勤,手勤腳勤口勤眼勤腦勤,在程政的身上我們看到了這5勤,今后我們也會(huì)向程政學(xué)習(xí),以他為榜樣,10年后我們也會(huì)成為佼佼者。
最后,我們要學(xué)會(huì)溝通,包括對(duì)內(nèi)溝通和對(duì)外溝通,學(xué)會(huì)尋找溝通的渠道,對(duì)外溝通要膽大心細(xì),更要鍥而不舍的溝通。對(duì)內(nèi)溝通就是要虛心,遇到問(wèn)題積極虛心向身邊的同事尋求幫助和指導(dǎo)。
座談會(huì)能夠在輕松的環(huán)境下表達(dá)出自己工作或者生活中的想法困惑。而領(lǐng)導(dǎo)們也會(huì)像明燈一樣指引我們前進(jìn)的方向。希望這次的座談會(huì)領(lǐng)悟到的感想能夠在工作和生活中得以消化,落到實(shí)處。
座談會(huì)心得體會(huì)2
首先,在我看來(lái)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)組織干部以師生座談會(huì)的形式面對(duì)面說(shuō)問(wèn)題、談體會(huì)是極具價(jià)值和意義的,直接地體現(xiàn)了學(xué)生組織是聯(lián)系學(xué)生群眾和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的橋梁和紐帶這一重要職能。
在座談會(huì)上,學(xué)院老師談到學(xué)生組織的定位和服務(wù)型職能以及對(duì)學(xué)生干部的期望,我認(rèn)為學(xué)生組織存在的意義就是服務(wù)學(xué)院師生,豐富校園生活。我們?cè)趯W(xué)??吹降拿恳粓?chǎng)活動(dòng)其實(shí)都離不開(kāi)學(xué)生組織的身影,我們是不可或缺的一份子也是甘于默默奉獻(xiàn)的一份子。因此,組成學(xué)生組織的學(xué)生干部要有敢于犧牲樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,要把功利主義、官僚主義等不良作風(fēng)徹底根除。
“心中有陽(yáng)光,腳下有力量”,希望學(xué)生會(huì)以及科院各學(xué)生組織能夠向充滿陽(yáng)光的美好目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。
座談會(huì)心得體會(huì)3
作為團(tuán)學(xué)干部中的一員有幸參加了于上周四召開(kāi)的院領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)學(xué)干部座談會(huì)。代表們來(lái)自不同組織不同學(xué)部,大家各抒己見(jiàn),就自己在學(xué)習(xí)、生活和工作中的情況及遇到的問(wèn)題向院領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報(bào)、提出了意見(jiàn)。
本次會(huì)議不僅是一個(gè)“反映會(huì)”更是一個(gè)“交流會(huì)”,就各學(xué)生組織所遇到的問(wèn)題及院領(lǐng)導(dǎo)做出的答復(fù)對(duì)我們本身都有著重要的借鑒作用。游書(shū)記提出的幾點(diǎn)希望對(duì)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ饕财鸬搅艘粋€(gè)積極的促進(jìn)作用。通過(guò)這次會(huì)議不禁的思考在今后的學(xué)習(xí)和工作中如何更好的起到帶頭作用?作為學(xué)生干部,我們要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),發(fā)揮學(xué)生會(huì)“服務(wù)莘莘學(xué)子,豐富校園生活”的作用;要敢于擔(dān)當(dāng),要將工作落到實(shí)處,不僅是問(wèn)題的提出者更要作問(wèn)題的解決者;要有一顆上進(jìn)心、包容心,有堅(jiān)定的理想信念;要明晰定位,有清晰的目標(biāo),作為科院在共青校區(qū)的第一批學(xué)生干部要發(fā)揮共青先輩不畏困難的開(kāi)拓精神,更要將這種精神傳遞下去。
座談會(huì)心得體會(huì)4
首先,自己很珍惜這次與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的這個(gè)機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次交談會(huì),自己更加明確自己的立場(chǎng),責(zé)任與義務(wù),保持高度清醒,作為學(xué)生干部努力做到深化思想的引領(lǐng),服務(wù)同學(xué)成長(zhǎng)成才;深層次地理解敢于擔(dān)當(dāng)四個(gè)字。作為學(xué)生干部,主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出問(wèn)題解決問(wèn)題,和老師多溝通多交流,做好工作服務(wù)好同學(xué);更明白了學(xué)院對(duì)學(xué)生干部的高度重視和殷殷期盼,做為科院的學(xué)生干部,大格局大胸懷,做好當(dāng)下的同時(shí)也敢于展望未來(lái)?!靶闹杏嘘?yáng)光,腳下有一力量?!苯窈螅瑢⒁愿卸髦艺\(chéng)上進(jìn)包容之心對(duì)待生活中的一切,多學(xué)善學(xué)勤思多想,做一個(gè)有“心”人。
座談會(huì)心得體會(huì)5
4月18日下午,學(xué)院在行政樓四樓會(huì)議室召開(kāi)了院領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)學(xué)干部座談會(huì)。自己也很榮幸能夠參加此次的座談會(huì)。此次的座談會(huì)也讓自己受益匪淺。
首先,可以感受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)團(tuán)學(xué)組織和工作的支持,也感受到了大三學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們對(duì)團(tuán)學(xué)組織發(fā)展過(guò)程中的不易。
其次,感受到自身的不足,和優(yōu)秀的“前輩們”思想、學(xué)習(xí)、能力上還有著許多差距,我也會(huì)嚴(yán)格要求自己,讓自己變得更好。
最后,感受到了自身的責(zé)任,確實(shí)團(tuán)學(xué)組織還有很大的發(fā)展空間,而作為團(tuán)學(xué)組織中的一員,對(duì)于團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展可以說(shuō)還是任重道遠(yuǎn)。
座談會(huì)心得體會(huì)6
本次團(tuán)學(xué)干部師生座談會(huì)我有以下心得:
一要揚(yáng)書(shū)本知識(shí)之長(zhǎng),補(bǔ)工作經(jīng)歷之短。青年干部要多點(diǎn)歷練、多點(diǎn)思考。要讓自己忙碌起來(lái),努力工作,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)錘煉和積累,加快成長(zhǎng)進(jìn)步,忙是一種選擇,也是一種能力,只有在忙中,才能更好地學(xué)習(xí)知識(shí),增強(qiáng)本領(lǐng)。
二要揚(yáng)朝氣銳氣之長(zhǎng),補(bǔ)靜氣之短。青年干部在始終保持旺盛工作熱情的同時(shí),要克服急功近利、率性而為的浮躁心理,要學(xué)會(huì)冷靜思考、腳踏實(shí)地、扎實(shí)行動(dòng)。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改變世界,就必須把支點(diǎn)選在心靈上;要想把質(zhì)監(jiān)工作做好,就必須從改變自己開(kāi)始。
三要揚(yáng)求新?tīng)?zhēng)先之長(zhǎng),補(bǔ)辯證思維能力之短。青年干部要不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,既要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,又要把握正確的方向,同時(shí)還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不能滿口都是新名詞,但骨子里盡是舊思維。希望大家都能擁有一個(gè)開(kāi)放的心靈和沒(méi)有束縛的思想。很開(kāi)心能有這種師生面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),各位主席部長(zhǎng)代表都提出來(lái)了現(xiàn)在實(shí)際工作問(wèn)題并由領(lǐng)導(dǎo)老師一一解決問(wèn)題,是很切實(shí)際的座談會(huì)。希望每學(xué)期學(xué)年都能繼續(xù)延續(xù)座談會(huì)的傳統(tǒng)。
座談會(huì)心得體會(huì)7
20-年6月22日,統(tǒng)計(jì)學(xué)院在主教212舉辦了以"師長(zhǎng)送一程"為主題的20-屆畢業(yè)生座談會(huì)。統(tǒng)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)劉揚(yáng)老師、副院長(zhǎng)高興波老師等6位老師和統(tǒng)計(jì)學(xué)院20-屆全體畢業(yè)生參加了本次座談會(huì)。
首先,主持人高興波老師宣布座談會(huì)開(kāi)始,并說(shuō)明了本次會(huì)議流程主要先是幾位與會(huì)教師寄語(yǔ)畢業(yè)生,然后再由畢業(yè)生代表交流即將畢業(yè)的心情。高興波老師首先用"感謝"和"祝愿"四個(gè)詞概括了他的感受,感謝同學(xué)們四年或者兩年里為學(xué)院做的貢獻(xiàn),祝愿我們以后的路越走越廣。
然后,毛炳寰老師、邊雅靜老師、孟潔老師和徐婧姝老師分別給畢業(yè)生寄語(yǔ)。毛炳寰老師希望畢業(yè)生們能在以后的生活工作中發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)子的精神,為學(xué)院爭(zhēng)光,而且也歡迎本科畢業(yè)生工作以后有時(shí)間和精力的話回來(lái)學(xué)院繼續(xù)深造;邊雅靜老師祝愿大家以后發(fā)展更好,越走越高,同時(shí)也希望大家能注意鍛煉身體;孟潔老師提到,挫折越多,成果越大,希望畢業(yè)生們能以一個(gè)積極的心態(tài)面對(duì)挫折;徐婧姝老師作為07統(tǒng)計(jì)班的輔導(dǎo)員和09統(tǒng)計(jì)研的班主任,一方面是感謝大家這兩年來(lái)對(duì)她的幫助和配合,另一方面也是希望大家能夠前程似錦。
接下來(lái),劉揚(yáng)院長(zhǎng)代表學(xué)院和個(gè)人給畢業(yè)生寄語(yǔ)。劉揚(yáng)老師首先對(duì)大家表示祝賀,祝賀各位畢業(yè)生們?nèi)〉秒A段性的成果,同時(shí)也給大家提出了兩點(diǎn)希望,一方面是希望大家能夠腳踏實(shí)地,踏踏實(shí)實(shí)地工作;另一方面是希望大家都能以一個(gè)積極的態(tài)度面對(duì)生活,也能好好珍惜同學(xué)們之間的友誼。最后,院長(zhǎng)也預(yù)祝畢業(yè)生們能夠成功。
統(tǒng)計(jì)班盧辰同學(xué)作為畢業(yè)生代表進(jìn)行了發(fā)言,他提到,6月22號(hào)是一個(gè)特殊的日子,在一天,我們拍了畢業(yè)集體照,又參加了"師長(zhǎng)送一程"座談會(huì),以后會(huì)經(jīng)常回憶起這個(gè)難忘的日子。盧辰同學(xué)說(shuō),這大學(xué)四年,充滿了成長(zhǎng)與收獲,在這四年的時(shí)光里,我們從不懂統(tǒng)計(jì)到能講出一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),從互不相識(shí)到親密無(wú)間,從迷惑茫然到目標(biāo)明確,我們一路在成長(zhǎng),一路在收獲。
最后,高興波老師總結(jié)了一下今天的座談會(huì)情況,并祝愿大家以后的路能夠一路順風(fēng)。
座談會(huì)心得體會(huì)8
4月26日下午,我校在三會(huì)議室召開(kāi)青年教師座談會(huì)。來(lái)自四系一部的70余位青年教師齊聚一堂,11名青年教師代表就學(xué)校教學(xué)改革、內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)研究、青年教師培養(yǎng)、青年教師生活等方面工作提出了意見(jiàn)建議。
在這次的青年教師座談會(huì)中又一次對(duì)教育教學(xué)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),感覺(jué)自己還是有許多不足和需要學(xué)習(xí)的地方,通過(guò)李書(shū)記對(duì)教學(xué)上提出的要求,反思自己,通過(guò)“是金子就要發(fā)光”這句話來(lái)勉力自己,來(lái)警示自己,來(lái)提醒自己,懶惰的后果可能是永遠(yuǎn)藏在沙粒里的普通金子,在以后的教育教學(xué)中,不斷的追新求進(jìn),我相信“是金子就會(huì)發(fā)光!”
我認(rèn)為做好教師工作首先要具備良好的師德。要樹(shù)立良好的師德先決條件就是要熱愛(ài)教師工作,要充分認(rèn)識(shí)到教師工作的偉大和重要,對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),自己的好多同學(xué)到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會(huì)對(duì)自己堅(jiān)守教學(xué)崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對(duì)教育的日益重視,教師的收入水平已經(jīng)達(dá)到整個(gè)社會(huì)的中上水平,同時(shí)政府和社會(huì)對(duì)教師這個(gè)職業(yè)也給予了極大的尊敬和認(rèn)可,還有教師這個(gè)行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個(gè)行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)真鉆研,具有高尚的道德情操,對(duì)待學(xué)生生活上要關(guān)心,學(xué)業(yè)上要嚴(yán)格要求,要做到“嚴(yán)而不畏,敬而不遠(yuǎn)”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
其次,做好教師工作還需要從以下幾個(gè)方面提高自己的教學(xué)基本功。
1、認(rèn)真做好課前的準(zhǔn)備工作:
首先第一步要寫(xiě)好教案,這里面要注意要對(duì)教學(xué)對(duì)象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對(duì)象要有不同的層次和深度。同時(shí)要盡量多的占有素材,寫(xiě)教案時(shí)要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個(gè)概念和公式要從多種教科書(shū)中選擇適合學(xué)生的教法。其次,在寫(xiě)好教案的同時(shí),每堂課之前還要做好上課的準(zhǔn)備,比如對(duì)第二天要講的內(nèi)容,要預(yù)先對(duì)內(nèi)容進(jìn)行安排,列出提綱。對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),因?yàn)榻虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠?qū)е聦?duì)教學(xué)的控制能力不強(qiáng),因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。再次,要重視輔導(dǎo)和答疑工作,在上一門(mén)課之前有條件的話最好能給老教師先擔(dān)任一兩次輔導(dǎo)工作,這樣可以把本門(mén)課的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)同時(shí)可以吸收老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、講課時(shí)注意的一些事項(xiàng)。講臺(tái)如舞臺(tái),做好講課前的準(zhǔn)備就好比一個(gè)演員在表演之前背熟吃透了劇本,但能否取得較好的舞臺(tái)效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場(chǎng)發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場(chǎng)發(fā)揮都決定了教學(xué)效果。
首先,要給學(xué)生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風(fēng),作為教師要更加嚴(yán)格遵守教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學(xué)時(shí)間變革應(yīng)該及時(shí)通知學(xué)生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。
其次,教師可能并不是天才的表演家,但應(yīng)該是專業(yè)知識(shí)傳授方面天才的演說(shuō)家。許多老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充分地證明了這一點(diǎn)。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識(shí)扎實(shí),更在于他們具有突出的口頭表達(dá)能力,具有很高的說(shuō)話藝術(shù)。當(dāng)然對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),在說(shuō)話藝術(shù)上可能還達(dá)不到老教師的高度,對(duì)此也不要泄氣,我們應(yīng)該在今后的教學(xué)過(guò)程中,以這種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
3、對(duì)多媒體教學(xué)的一些認(rèn)識(shí)。多媒體教學(xué)特別適合一些難于理解的也難于在板書(shū)中表達(dá)的形式,還有一些介紹性的內(nèi)容,多媒體教學(xué)并不是適用于所有場(chǎng)合的,例如對(duì)于一些要訓(xùn)練學(xué)生思維的地方比如公式推導(dǎo),使用多媒體效果并不好。當(dāng)然多媒體教學(xué)是一種方興未艾的教學(xué)方法,它有著許多傳統(tǒng)教學(xué)方式所無(wú)法達(dá)到的優(yōu)點(diǎn),青年教師普遍具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較強(qiáng)和接受新事物較容易的優(yōu)點(diǎn),青年教師應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)學(xué)習(xí)多媒體課件制作知識(shí),大膽在教學(xué)中應(yīng)用多媒體教學(xué)。
4、教師僅僅只有一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,是不夠的,教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí),而且,這些知識(shí)最好通過(guò)教學(xué)加以系統(tǒng)化,加以完善。
以上就是通過(guò)這次學(xué)習(xí),我所能總結(jié)的一些心得體會(huì),在未來(lái)的工作中,我相信我還可以學(xué)到更多。
座談會(huì)心得體會(huì)9
--年3月30日下午,我參加了學(xué)校預(yù)評(píng)估中學(xué)生與專家座談會(huì)這個(gè)項(xiàng)目。能在這么多學(xué)生被抽中去參加座談會(huì),我覺(jué)得實(shí)屬難得。
我就這次座談會(huì),談一談我的心得體會(huì)。
仲愷的學(xué)子都很愛(ài)仲愷。雖然說(shuō)專家只是讓我們自己談?wù)剬?duì)學(xué)校的看法,但是我們都很自覺(jué)的說(shuō)了學(xué)校很多好的方面,幾乎都帶有夸張成分,有幾個(gè)同學(xué)說(shuō)得還算中肯。參加座談會(huì)的很多學(xué)生都拿仲愷跟重點(diǎn)比,他們都說(shuō)雖然我們不是重點(diǎn),但是仲愷有很多方面都比重點(diǎn)好。接著就舉例了,說(shuō)我們教學(xué)設(shè)備齊全,教學(xué)質(zhì)量好,學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng)、動(dòng)手能力好,老師教學(xué)好、老師學(xué)歷高,學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,學(xué)習(xí)風(fēng)氣好,校園活動(dòng)豐富多彩,畢業(yè)生就業(yè)率幾乎百分之一百,照這樣看來(lái),重點(diǎn)真的比不上我們。其中有的學(xué)生還會(huì)提到學(xué)校面積小,名氣不大,但是都給那些優(yōu)點(diǎn)覆蓋了。
專家說(shuō)了,我們是好樣的、是愛(ài)校的,因?yàn)槲覀兌冀o予母校很高的評(píng)價(jià)。但是,說(shuō)得也太不符合實(shí)際了吧。也不是我想詆毀學(xué)校,有很多方面都不會(huì)像學(xué)生說(shuō)的那么好。其實(shí),仲愷作為一所本科院校,該有的都有了,只是很多東西都不夠完善,不夠進(jìn)步。專家說(shuō)這個(gè)沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)槭聦?shí)是怎樣就是怎樣,你說(shuō)再多的空話也沒(méi)有用,因?yàn)閷<視?huì)去核實(shí)和查看。要是沒(méi)有幾樣像學(xué)生說(shuō)得那么天花亂墜,那就會(huì)顯得很虛假,專家不僅對(duì)我們學(xué)校和學(xué)生的印象不好,評(píng)價(jià)也會(huì)降低一個(gè)等級(jí)。其實(shí),讓專家看到我們學(xué)校在進(jìn)步,在不斷完善,這個(gè)才是我們的重點(diǎn)。只要我們圍繞“以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”評(píng)建的方針,針對(duì)學(xué)校的各方面和我們自身的成長(zhǎng)提出一些看法就可以了,沒(méi)必要說(shuō)得我們比重點(diǎn)還好,別認(rèn)為專家那么好騙,人家是專家來(lái)的!只要你強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn),帶過(guò)缺點(diǎn),就可以突出我們學(xué)校并不差的。
學(xué)生發(fā)言不夠踴躍。參加座談會(huì)的同學(xué)都比較守時(shí),我們都圍繞著兩位專家坐著。雖然只是一個(gè)座談會(huì),但是會(huì)場(chǎng)相對(duì)還是比較嚴(yán)肅的。仲愷的學(xué)子雖算不上臥虎藏龍,但是有能力的人還是不少的??墒牵?dāng)時(shí)的場(chǎng)面既不冷場(chǎng),也不踴躍,感覺(jué)有點(diǎn)怪怪的。在專家看來(lái),我們都太拘謹(jǐn)了,很緊張。這就說(shuō)明我們的心理素質(zhì)不高,也就是說(shuō)我們的總體素質(zhì)不高。其實(shí),我們都沒(méi)有表現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)和應(yīng)有的責(zé)任感。在私,這是一個(gè)可以表現(xiàn)和鍛煉的機(jī)會(huì),應(yīng)該去把握好;在公,我們應(yīng)該為學(xué)校爭(zhēng)取榮譽(yù),更應(yīng)該表現(xiàn)。會(huì)場(chǎng)里面應(yīng)該比較活躍,而不會(huì)是你望著我,我望著你,大家大眼望小眼,在等待誰(shuí)出頭,好像都沒(méi)有準(zhǔn)備似的。一個(gè)合格的大學(xué)生,應(yīng)該是積極向上的,有活力的。
學(xué)生發(fā)言水平不夠。我們仲愷學(xué)子發(fā)言的時(shí)候,條理不夠清楚,語(yǔ)言不夠流暢。其實(shí),我們?cè)谄綍r(shí)都是聊天的高手來(lái)的,談天論地簡(jiǎn)直就是行云流水,有如長(zhǎng)江水滔滔不絕??稍谶@樣的關(guān)鍵時(shí)刻,我們?cè)趺茨芫o張呢?雖然說(shuō)這很正常,但是只要我們抱著平常心就好。我們會(huì)緊張不僅僅是因?yàn)闀?huì)場(chǎng)的氣氛有點(diǎn)嚴(yán)肅,也因?yàn)槲覀兤綍r(shí)的鍛煉不夠。雖然我們精神面貌還不錯(cuò),但是表現(xiàn)卻是不盡人意。專家說(shuō)了,我們的發(fā)言主題不夠鮮明,感情不夠豐富。我們只是一味的在說(shuō)學(xué)校的優(yōu)點(diǎn),但是感情上卻沒(méi)有任何起伏,這讓人聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)很虛假。很多學(xué)生都帶著稿件,他們都是照本宣科,有時(shí)停頓幾下看看專家,我覺(jué)得這種做法也不是很好,座談會(huì)搞得像開(kāi)正式會(huì)議似的,即使是真實(shí)的也會(huì)給人不大好的感覺(jué)。
以上就是我參加這次預(yù)評(píng)估的一些心得體會(huì),寫(xiě)下來(lái)給同學(xué)們參考和借鑒。
座談會(huì)心得體會(huì)10
教育局近日在-鄉(xiāng)組織了創(chuàng)辦特色學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),通過(guò)參觀,座談,與所在學(xué)校對(duì)比,受到很大啟發(fā),感受頗深,有很多問(wèn)題需要深思。原來(lái)想問(wèn)題,思想老化,沒(méi)有開(kāi)拓意識(shí),只強(qiáng)調(diào)客觀,所以處理事情缺乏大膽開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。參加了這個(gè)座談會(huì),了解了兄弟學(xué)校的一些辦學(xué)觀念和管理經(jīng)驗(yàn),其中不乏好的做法值得我們學(xué)校學(xué)習(xí)和借鑒。
一、 調(diào)動(dòng)教師的積極性,樹(shù)正氣,這一點(diǎn)很重要
教師工作積極性主要表現(xiàn)為
:在政治上,有鮮明的觀點(diǎn),在思想上,敬業(yè)樂(lè)教,默默奉獻(xiàn),有自我犧牲精神,在行為上,注重師表形象,一言一行不失為人師表的特殊身份,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勇于創(chuàng)新,不斷增長(zhǎng)自己的才智與學(xué)識(shí);在工作上,勤奮工作,恪盡職守,善于關(guān)心、幫助每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),服從組織,顧全大局,較好地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
首先在實(shí)際工作中,要做到知人善任,各盡其才。俗話說(shuō)
:"尺有所短,寸有所長(zhǎng)。"學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在分配教師工作之前,應(yīng)對(duì)全校每個(gè)教師的思想、性格、學(xué)識(shí)、能力、創(chuàng)新精神等諸多方面進(jìn)行深人地分析,然后著眼于教師的長(zhǎng)處、特長(zhǎng),將其分配到能夠最佳發(fā)揮自身長(zhǎng)處、特長(zhǎng)的崗位上。綜合各個(gè)教師的特長(zhǎng)、能力、學(xué)識(shí)并安排適當(dāng)難度的工作,使教師在完成任務(wù)的過(guò)程中接受鍛煉與考驗(yàn),既可以發(fā)揮教師的專長(zhǎng)又可以增長(zhǎng)他們的知識(shí)與才干,而且有利于教師工作積極性的激發(fā)。其次是不認(rèn)親疏,做到惟才是舉。在實(shí)際工作中,應(yīng)本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。重視政治思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)突出的教師的培養(yǎng)與提撥
;不能憑借人際關(guān)系的親疏用人,更不可嫉賢妒能。再是巧妙安排,使工作多樣化,讓教師有機(jī)會(huì)從事不同內(nèi)容的工作,增強(qiáng)對(duì)工作的新鮮感。
二、構(gòu)建校園濃厚的文化氛圍
校園文化應(yīng)該包含精神層面與物質(zhì)層面兩個(gè)方面。
物質(zhì)層面:校園、校舍、裝飾裝修,能夠看得見(jiàn),摸得著的都是物質(zhì)層面的校園文化。這些物質(zhì)的東西融入師生的生活中,彰顯著辦學(xué)理念,文化素養(yǎng),價(jià)值追求等。在裝點(diǎn)生活環(huán)境的同時(shí)影響著師生的日常行為。
精神層面的校園文化內(nèi)涵很豐富,是圍繞校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,根植于師生心靈深處的價(jià)值認(rèn)同。
干部隊(duì)伍建設(shè)要“合理授權(quán),形成信任文化”。即以校長(zhǎng)的價(jià)值和追求為核心,在尊重與理解基礎(chǔ)上的智慧分享。明確定位,有的放矢,從而獲取核心價(jià)值。并在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,我們將致力于合作與信任的校園文化氛圍的構(gòu)建。
三、 加強(qiáng)后勤管理,特別是宿舍后勤管理
學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分。后勤管理是學(xué)校教育教學(xué)工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ),是保證學(xué)校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)后勤管理是維護(hù)正常教育教學(xué)秩序、提高教育質(zhì)量的重要保障,是構(gòu)建和諧校園的重要途徑,是辦人民滿意教育的內(nèi)在要求。
學(xué)校食堂直接關(guān)系到師生的身心健康,是學(xué)校后勤管理工作的重點(diǎn)。學(xué)校要建立校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管校長(zhǎng)具體抓的學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開(kāi)學(xué)生生活會(huì)、教師代表會(huì)和家長(zhǎng)代表會(huì)評(píng)議伙食,及時(shí)糾正食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)校食堂公益性原則,加強(qiáng)食堂規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理,健全各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理,規(guī)范建帳,嚴(yán)格成本核算。制定學(xué)校食堂供餐規(guī)范,明確數(shù)量、質(zhì)量和操作標(biāo)準(zhǔn),建立食堂糧、油等大宗物資定點(diǎn)采購(gòu)制度和采購(gòu)索證登記制度,健全食堂安全保衛(wèi)制度、食品留樣制度、生活用水衛(wèi)生安全檢測(cè)制度;強(qiáng)化食品儲(chǔ)存、膳食加工制作、從業(yè)人員定期體檢等制度;建立食堂炊具、餐具及廚房、餐廳定期消毒制度;強(qiáng)化鍋爐定期檢測(cè)、鍋爐安全使用記錄和定期維修保養(yǎng)制度;完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作預(yù)警、預(yù)案、隱患排查和事故責(zé)任追究制度等。加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生安全各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,消除食品衛(wèi)生安全隱患,杜絕學(xué)生食物中毒事故的發(fā)生。
學(xué)校要建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度及各項(xiàng)宿舍管理預(yù)案,實(shí)行24 小時(shí)值班和夜間不少于2
人的值班巡查制度。學(xué)生宿舍定期消毒、通風(fēng),配備防火防盜安全設(shè)施。學(xué)生宿舍應(yīng)實(shí)行封閉式管理,男女生宿舍應(yīng)分區(qū)管理。學(xué)生宿舍一律不準(zhǔn)留宿客人,禁止住校生在外合租居住,未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得在校外留宿。學(xué)校要指導(dǎo)學(xué)生自我管理,建立有特色的宿舍文化。
四、 加強(qiáng)與家長(zhǎng)的情感溝通,展示自己的形象
在家長(zhǎng)中樹(shù)立起良好形象對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),至關(guān)重要。由于家長(zhǎng)來(lái)自社會(huì)的各行各業(yè),其文化層次、道德修養(yǎng)各有差異,這就需要我們運(yùn)用情感交流,心靈互動(dòng)的方法與家長(zhǎng)溝通。做到與家長(zhǎng)真情相見(jiàn)。對(duì)積極配合,同步教育好的.家長(zhǎng)進(jìn)行反饋,對(duì)那些關(guān)心每個(gè)孩子成長(zhǎng),對(duì)班級(jí)作出貢獻(xiàn)的家長(zhǎng)表示感謝,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性,增加家長(zhǎng)的責(zé)任心。
總之,參加了這次交流會(huì),在創(chuàng)辦特色學(xué)校方面觸動(dòng)很大,作為學(xué)校的一把手,帶頭人,在以后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取使我們黑水河中心小學(xué)越辦越好!
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