學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié)（優(yōu)秀6篇）

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學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇一

大家好！

受五屆教代會(huì)主席團(tuán)的委托，向大會(huì)作《提案工作報(bào)告》，請(qǐng)予以審議：

一、本次會(huì)議的提案征集情況：

本次會(huì)議于20xx年10月28日發(fā)出了征集提案的通知，截止20xx年12月1日，共收到代表提案17份。經(jīng)審查，提案符合要求，內(nèi)容充實(shí)，予以立案。代表上交的提案，內(nèi)容涉及各個(gè)方面：其中，有關(guān)學(xué)校發(fā)展方面的提案3份；有關(guān)學(xué)校的管理制度健全及執(zhí)行落實(shí)方面的提案10份；有關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的提案1份；有關(guān)教職工生活、后勤服務(wù)管理工作方面的提案3份。

二、提案的主要內(nèi)容：

(一)關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面：

1、學(xué)校應(yīng)明確發(fā)展方向，盡早完善教師中高級(jí)職務(wù)評(píng)聘分離，激勵(lì)教師參與教育教改活力，早日實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

2、加大科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等課外活動(dòng)的力度，提升學(xué)校綜合素質(zhì)，為品牌學(xué)校奠定基礎(chǔ)。

3、提高多媒體使用效率，促進(jìn)教育教學(xué)效益，為集美文教區(qū)做貢獻(xiàn)。

(二)關(guān)于學(xué)校管理制度方面：

1、教師評(píng)價(jià)應(yīng)多元化，如果學(xué)校評(píng)價(jià)成績(jī)高于一切，重視結(jié)果忽視過程，重視成績(jī)，就忽視了學(xué)生的全面健康發(fā)展。

2、改革評(píng)優(yōu)評(píng)先方式，不能只是采用投票方式，或誰說了算，人際關(guān)系的色彩太濃，不能把真正優(yōu)秀者體現(xiàn)出來，建議實(shí)行量化考核。

3、建議每學(xué)期開學(xué)初財(cái)務(wù)發(fā)放“個(gè)人月薪明細(xì)對(duì)賬單”，教職員工對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬有明確的預(yù)估依據(jù)和每月領(lǐng)薪時(shí)的核算標(biāo)準(zhǔn)，更可以調(diào)動(dòng)積極性。

4、初中生放學(xué)后安全隱患問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育思想工作，確實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師值班制度，可適度調(diào)整初中放學(xué)時(shí)間。

5、學(xué)校、年段對(duì)教師工作安排、工作量計(jì)算、加班等工作要及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門，以利于考核。

6、關(guān)于初三、高三中高考體育學(xué)科工作量認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)方法。

7、教研組長(zhǎng)的工作關(guān)系到學(xué)校某個(gè)學(xué)科的成長(zhǎng)，責(zé)任重大，應(yīng)給予重視；關(guān)于第二、三兼職職務(wù)賦分，應(yīng)按勞分配，才能體現(xiàn)多勞者的貢獻(xiàn)。

(三)關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面：

目前，教師對(duì)自己的發(fā)展過程了解不夠，不利于自身的發(fā)展。唯有加強(qiáng)自身的形成性評(píng)價(jià)，才能更快更好地完善自我，迅速成才，建議建立教師成長(zhǎng)記錄，促進(jìn)教師自身發(fā)展。

(四)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面：

1、早讀課工作時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大，應(yīng)提高早讀課待遇，班主任是英、語的早讀課應(yīng)算工作量，體現(xiàn)多勞多得。

2、隨著我校規(guī)模擴(kuò)大，后勤工作量、工作強(qiáng)度也相應(yīng)增加，對(duì)專業(yè)要求也更高，建議學(xué)校對(duì)后勤應(yīng)按崗位預(yù)留相應(yīng)的職數(shù)，并給臨時(shí)工兩年體檢一次的費(fèi)用。

三、對(duì)提案的處理：

學(xué)校將召開行政人員會(huì)議，具體討論代表提案所提出的合理化意見和建議，并要求校辦和其他相關(guān)科室書面答復(fù)提案人。對(duì)提案中的合理的意見和建議學(xué)校將予以采納，對(duì)優(yōu)秀的提案學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

各位代表：

本屆教代會(huì)征集提案工作受到了代表們的重視，得到校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的積極支持，這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

謝謝大家！

學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇二

20xx年，我園教代會(huì)工作在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào)：

一、思想重視

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì)工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。每次召開教代會(huì)，確保2/3以上代表出席。

2、 能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。

二、職權(quán)落實(shí)

1、教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長(zhǎng)工作報(bào)告，能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各

項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭(zhēng)取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

三、教代會(huì)工作規(guī)范

本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。

1、制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則，每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作，讓他們有充足的時(shí)間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在，針對(duì)性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。

2、我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表，教師代表比例不少于60%。

3、代表組討論有記錄，大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。

4、通過大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。

四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

1、能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時(shí)培訓(xùn)代表。

2、能召集各專門小組活動(dòng)，召集代表組長(zhǎng)會(huì)議，能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。

3、能依據(jù)教代會(huì)條例，受理代表有關(guān)投訴，對(duì)大會(huì)通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。

五、做好校務(wù)公開工作

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評(píng)制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。

2、規(guī)范公開內(nèi)容。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開外，凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。

學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。

其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。

下一步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí)，著重做好以下幾項(xiàng)工作： 加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長(zhǎng)對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長(zhǎng)更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處，讓全校教師和家長(zhǎng)體會(huì)到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。

**中心幼兒園

20xx.11.28

學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇三

各位代表、委員：

大家好！

20xx年，xx中學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能，克服困難，努力開展工作，促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。

xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，至今已有五十一年歷史了，憶往昔，xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨，一代代能人智者，一任任卓有成效的校長(zhǎng)，殫精竭慮，勵(lì)精圖治，薪火相遞，承傳文明，為社會(huì)培育了一大批的優(yōu)秀人才?？唇癯?，更令我們深思，倍感肩上擔(dān)子沉甸甸，“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，有輝煌過去，固然讓人自豪，但好漢不提當(dāng)年勇，不能沉醉于過去，更應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，籌劃未來，使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此，借今天教代會(huì)成立之機(jī)，特向各位代表、委員報(bào)告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。

人類社會(huì)進(jìn)入二十一世紀(jì)，教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個(gè)重要組成部分，只有加強(qiáng)科學(xué)治理，努力辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開社會(huì)育人渠道，積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

一、要有明確端正的辦學(xué)思想

學(xué)校要始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家教育方針，積極落實(shí)教育強(qiáng)國(guó)強(qiáng)省強(qiáng)市強(qiáng)縣會(huì)議精神，與上級(jí)教育主管部門保持一致，實(shí)事求是，勤奮努力，認(rèn)清形勢(shì)，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強(qiáng)學(xué)校工作和管理，突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項(xiàng)工作重點(diǎn)，穩(wěn)步切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升，贏得良好信譽(yù)，增強(qiáng)學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。

二、要明確奮斗目標(biāo)

1、修訂安全制度，經(jīng)常注意安全教育，定期進(jìn)行安全隱患的排查，確保學(xué)校平安無事，天天順暢。

2、重視基礎(chǔ)課教學(xué)，切不忽視音體美等教學(xué)，爭(zhēng)取在縣組織的競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，特別是縣運(yùn)動(dòng)會(huì)和音體美計(jì)局抽查考試進(jìn)入前八名，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)特長(zhǎng)生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢(shì)，為馬江中學(xué)爭(zhēng)名譽(yù)。

3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識(shí)，建立學(xué)生健康檔案，環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈，使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。

4、后勤要樹立為師生，為教學(xué)服務(wù)的思想，上崗正點(diǎn)，辦事公道，態(tài)度和藹，改善炒菜質(zhì)量，供好水電，保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。

5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下，積極完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件，用一二年時(shí)間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。

6、強(qiáng)化德育管理，促使學(xué)生行為文明規(guī)范，形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達(dá)95％以上。

7、尊重現(xiàn)實(shí)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作，確保學(xué)生鞏固率98％以上。

8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)和主人翁態(tài)度，確保七、八、六年級(jí)不放松，八年級(jí)生地會(huì)考平均進(jìn)入全縣前5名，力爭(zhēng)九年級(jí)一中上線和普高上線均名列全縣前5名，平均成績(jī)各科均進(jìn)入前5名，綜合排隊(duì)進(jìn)入全市前60名。

9、重視教研，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，“工欲善其事，必先利其器。”加強(qiáng)常規(guī)工作管理，要求教師至少每年撰寫論文一篇，除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時(shí)事外，還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù)，以豐富學(xué)識(shí)引導(dǎo)人。

10、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，做到精打細(xì)算，增收節(jié)支，堅(jiān)決杜絕亂花錢，亂開支，大手大腳，浪費(fèi)學(xué)校有限資金。

三、要有具體切實(shí)可行的措施

1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作，主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面，要通過體育、生物的課堂，學(xué)校宣傳窗，板報(bào)等宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，采購(gòu)人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全，所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重要的日常工作來抓，環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象，體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌，一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、后勤管理人員要常在崗位，特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù)，現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步，人們的生活水平高，不在菜質(zhì)而在菜味，不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認(rèn)真執(zhí)行，盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況，總務(wù)處及會(huì)計(jì)對(duì)學(xué)校重要財(cái)務(wù)要建好實(shí)物賬。

3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家，看好自己的門，課本不超購(gòu)，其它物品不亂購(gòu)，已購(gòu)教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場(chǎng)，多發(fā)動(dòng)群眾到校外去爭(zhēng)資，并且爭(zhēng)資有貢獻(xiàn)人員要重獎(jiǎng)，凡爭(zhēng)取非專項(xiàng)資金且屬于學(xué)?？捎媒?jīng)費(fèi)，可給予最高獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助占爭(zhēng)資總額的50％（含差旅、誤工、招待、獎(jiǎng)勵(lì)等）。

4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用，建立好組織，形成網(wǎng)絡(luò)，事事育人，人人育人，環(huán)境育人，管理育人。

5、教師要有愛心、慈心，對(duì)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視，要關(guān)心熱愛，幫助解決一些實(shí)際問題，不要空談，重實(shí)干，對(duì)困難學(xué)生摸清底子，給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>

6、教師要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要有主人翁精神，明確自己言行和工作績(jī)效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場(chǎng)上去評(píng)判教職工業(yè)績(jī)，能者上，庸者讓，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加大教學(xué)獎(jiǎng)金數(shù)額（期末檢測(cè)和抽考獎(jiǎng)金不低于1萬元）。逐步實(shí)行多勞多得，同時(shí)加大罰劣力度，抽考排名全縣12名以后罰款，15名后罰劣數(shù)額拉大，第18名以后取消期末福利待遇和年終獎(jiǎng)金，連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者，學(xué)校將以書面材料向教育局申請(qǐng)將其調(diào)離馬江中學(xué)。

7、鼓勵(lì)教師向書本學(xué)，向身邊先進(jìn)學(xué)，有條件走出學(xué)校去學(xué)，敦促教師晉升職稱，提高學(xué)歷，也鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)，奮勇爭(zhēng)先。

8、重新擬訂財(cái)物管理制度，學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念，反對(duì)一切浪費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行和完善用電制度，班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理承包制度，對(duì)學(xué)校重要財(cái)產(chǎn)要建立實(shí)物賬，凡開支必先報(bào)告后采購(gòu)，學(xué)校財(cái)經(jīng)管理實(shí)行一支筆簽字。

9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患，對(duì)無法排除的實(shí)行警示，學(xué)校行政、政教處、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任對(duì)安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講，更要身體力行干實(shí)事，解決實(shí)際問題。

10、加強(qiáng)對(duì)起始年級(jí)學(xué)生教育，在抓好日常工作的前提下，要下大力氣抓質(zhì)量，集中精力抓質(zhì)量，把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作，發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級(jí)組長(zhǎng)要重點(diǎn)考慮本年級(jí)教學(xué)質(zhì)量問題，選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強(qiáng)的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員，組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對(duì)得起學(xué)生，對(duì)得起自己良心，對(duì)得起學(xué)校。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！闭衽dxx中學(xué)是大家共同的心愿，有代表、委員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政，有全體師生的共同努力，齊心協(xié)力，xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好，明天比今天更輝煌！

一年來，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但我們的工作中還存在許多不足，離上級(jí)的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約，學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮，服務(wù)能力和手段都有待加強(qiáng)。另外，學(xué)校的工作壓力較大，影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力，妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信Ω倪M(jìn)。在新的一年里，我們決心扎實(shí)工作，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)創(chuàng)作熱情，努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。

學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇四

20xx年春學(xué)期，我校教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下總結(jié)：

一、黨政重視。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程，還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào)，每次召開教代會(huì)，確保95%以上代表出席。

2、學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì)，確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問題的決策，還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。

3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料，閉會(huì)期間，能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上，我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。

4、能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5、書記、校長(zhǎng)能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議，并參加討論，聽取代表們的意見。

二、職權(quán)落實(shí)。

1、教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于2次聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問題等，學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會(huì)所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2、教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭(zhēng)取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

3、我校能按照文件的要求，每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

三、制度化和經(jīng)?；?/strong>

我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)理解，保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。

1、每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議，工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。

2、為了深化文明組室的創(chuàng)建，強(qiáng)化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。

3、教代會(huì)專門小組，每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。

4、我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。

學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇五

本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，教代會(huì)工作總結(jié)?，F(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作

提高教師的思想認(rèn)知水平工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀(jì)教師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化教師的法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。

二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利

做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長(zhǎng)述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。

三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下

教代會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長(zhǎng)公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。

四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益

將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂生活，并配合工會(huì)做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請(qǐng)退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問活動(dòng)，“九九”重陽節(jié)對(duì)退休教師進(jìn)行慰問活動(dòng)，教師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問品，端午節(jié)進(jìn)行會(huì)餐、座談。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體教師之間的團(tuán)結(jié)友愛氣氛。

五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下

在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節(jié)組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長(zhǎng)和幼兒展示得到了好評(píng)。

六、進(jìn)行教代會(huì)改選

適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過了校長(zhǎng)工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出 名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2005年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

學(xué)校教代會(huì)工作總結(jié) 篇六

今年我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會(huì)”精神，認(rèn)真履行教代會(huì)職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一年來，教代會(huì)主要做了：

一、建立教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；

通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化。

二、充分發(fā)揮教代會(huì)組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動(dòng)；

學(xué)校及教代會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會(huì)議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會(huì)公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購(gòu)、職評(píng)、獎(jiǎng)懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教代會(huì)個(gè)性工作制度及文件精神，為依法治會(huì)，全面推動(dòng)教代會(huì)工作創(chuàng)造良好氛圍；

及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《教代會(huì)法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會(huì)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高了教職工對(duì)新教代會(huì)法的了解。教代會(huì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。

四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；

創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動(dòng)，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

1、深入開展師德教風(fēng)活動(dòng)。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評(píng)議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會(huì)，做好宣傳動(dòng)員和布署，對(duì)全體教師進(jìn)行一場(chǎng)師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。

2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研討、遠(yuǎn)程研究等活動(dòng)，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。

五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動(dòng)，寓教于樂，促進(jìn)精神文明建設(shè)；

充分利用教代會(huì)組織及年段教代會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)

3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨(dú)特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。

六、加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。

1、以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)

在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，教代會(huì)工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來，我們根據(jù)《教代會(huì)法》和《教代會(huì)工作章程》并結(jié)合我校教代會(huì)工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全教代會(huì)規(guī)章和制度，使校教代會(huì)和部門教代會(huì)的工作做到了有章可循，而且為提高教代會(huì)工作的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、方法創(chuàng)新提升工作水平

我們采取學(xué)校教代會(huì)通過調(diào)動(dòng)教師積極性，使廣大教代會(huì)會(huì)員各盡其才，各取所需，文體活動(dòng)豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動(dòng)培養(yǎng)出一大批教代會(huì)積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營(yíng)造出良好的校園文化氛圍。

我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅(jiān)持看望有病職工等。

總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展做好各項(xiàng)工作。